Inkomstförsäkring och a-kassa — vad är skillnaden?
A-kassan och inkomstförsäkringen fyller olika roller men är oupplösligt kopplade till varandra. Utan a-kassan kan du inte få inkomstförsäkringsersättning. Och utan inkomstförsäkringen täcker a-kassan bara en del av vad de flesta är vana att leva på.
Vad täcker a-kassan?
A-kassan är ett statligt reglerat system som administreras av de erkända arbetslöshetskassorna. Den ger ekonomisk ersättning när du ofrivilligt blir arbetslös, förutsatt att du uppfyllt arbetsvillkoret — sedan oktober 2025 ett inkomstbaserat krav: minst 120 000 kr totalt under de senaste 12 månaderna, varav minst 11 000 kr per månad under minst 4 månader.
Ersättningen beräknas som en andel av din tidigare inkomst, men är begränsad av ett tak. År 2025 är det taket 80 % av inkomst upp till 34 000 kr per månad, vilket ger max ca 27 200 kr per månad. Ersättningsnivån är 80 % de första 100 dagarna, sjunker till 70 % dag 101–200 och till 65 % dag 201–300.
Det innebär att den som tjänar 40 000 kr per månad ser a-kassan täcka 27 200 kr — alltså 68 % av lönen, inte 80 %, eftersom taket slår till. Den som tjänar 34 000 kr per månad och understiger taket får 80 % — det vill säga 27 200 kr.
Vad tillför inkomstförsäkringen?
Inkomstförsäkringen är ett privat eller fackligt komplement som betalas ut ovanpå a-kassans ersättning. Syftet är att fylla glappet mellan a-kassans tak och din faktiska lön, upp till en nivå nära 80 % av din tidigare inkomst.
Den betalas ut parallellt med a-kassan — inte istället för den. Det är just därför du måste ha en aktiv a-kassa för att inkomstförsäkringen ska gälla. Försäkringen gäller normalt i 150 dagar, och tillägg kan förlänga den till 200 eller 250 dagar beroende på produkt.
Läs mer om hur inkomstförsäkring fungerar.
Varför kan du inte ha inkomstförsäkring utan a-kassa?
Det är en konstruktionsfråga. Inkomstförsäkringen är inte fristående — den förutsätter att a-kassan beviljar ersättning. Nekar a-kassan dig ersättning, till exempel för att du inte uppfyllt arbetsvillkoret eller för att du frivilligt sagt upp dig, betalas normalt ingen inkomstförsäkringsersättning heller. De två systemen är samordnade och bedömer villkoren delvis parallellt.
Hur de fungerar tillsammans — ett räkneexempel
Ta en person som tjänar 55 000 kr per månad och blir uppsagd på grund av arbetsbrist.
- Lön: 55 000 kr/mån
- Mål (80 % av lönen): 44 000 kr/mån
- A-kassans ersättning (tak ca 27 200 kr/mån): 27 200 kr/mån
- Glapp som inkomstförsäkringen fyller: 44 000 − 27 200 = 16 800 kr/mån
- Sammanlagd ersättning med inkomstförsäkring: 44 000 kr/mån
Utan inkomstförsäkringen skulle den här personen gå från 55 000 kr till 27 200 kr i månaden — en minskning med ca 51 %. Med en passande inkomstförsäkring stannar minskningen vid ca 20 %.
För den som tjänar mer — säg 90 000 kr per månad — blir glappet ännu större. Läs mer om inkomstförsäkring för chefer och höginkomsttagare.
Sammanfattning av skillnaderna
- A-kassan är obligatorisk grund, statligt reglerad, max ca 27 200 kr/mån (80 % av lön upp till 34 000 kr/mån).
- Inkomstförsäkringen är ett frivilligt tillägg, täcker glappet ovanför a-kassans tak, förutsätter godkänd a-kassaersättning.
- Båda täcker ofrivillig arbetslöshet — frivillig uppsägning ger normalt inte rätt till ersättning i något av systemen.
- De utbetalas parallellt och samordnas — det är inte möjligt att få inkomstförsäkringsersättning utan a-kassan.
Läs mer om hur ersättningen beräknas i detalj och om hur du väljer rätt inkomstförsäkring.
Populära val bland våra besökare 2026
Nedan visas inkomstförsäkringar som besökare på den här sidan har valt att gå vidare till.
Unionen
Unionens inkomstförsäkring ingår i medlemskapet och ger ersättning vid ofrivillig arbetslöshet. Ersätter upp till 80 % av lönen – dag 1–100 upp till 60 000 kr/må…
Läs mer om Unionen
Ledarna
Ledarnas inkomstförsäkring ingår i basmedlemskapet och administreras av Bliwa. Ersätter upp till 80 % av lönen – dag 1–100 upp till 80 000 kr/mån. Tilläggsförsäk…
Läs mer om Ledarna
Konsumentförsäkring
Konsumentförsäkring erbjuder privat inkomstförsäkring utan krav på fackmedlemskap. Täcker inkomst upp till 110 000 kr/mån under 150 ersättningsdagar. Kräver a-ka…
Läs mer om KonsumentförsäkringVanliga frågor — a-kassa och inkomstförsäkring
Nej. Inkomstförsäkringen förutsätter att a-kassan beviljar dig ersättning. Om a-kassan nekar dig — till exempel för att du frivilligt slutat eller inte uppfyllt arbetsvillkoret — gäller normalt inte heller inkomstförsäkringen. A-kassans godkännande är ett grundkrav i i stort sett alla inkomstförsäkringsvillkor.
A-kassan ersätter 80 % av din tidigare lön de första 100 dagarna, men max ca 27 200 kr per månad (2025). Den som tjänar mer än ca 34 000 kr per månad ser alltså taket slå till — och andelen av lönen som täcks sjunker ju högre lönen är. Läs mer om hur ersättningen beräknas.
Utöver — inte istället för. Inkomstförsäkringen kompletterar a-kassans ersättning och betalas ut parallellt. Målet är att de två tillsammans ska ge upp till 80 % av din tidigare lön, upp till försäkringens tak.
A-kassan betalar ut i upp till 300 dagar (med aktivitetsstöd). Inkomstförsäkringen har vanligen en kortare period — normalt 150 dagar, ibland 200 eller 250 dagar med tillägg. De löper parallellt, vilket innebär att när inkomstförsäkringen upphör kan a-kassersättningen fortsätta. Läs mer om hur inkomstförsäkringen fungerar.
Sedan oktober 2025 är arbetsvillkoret inkomstbaserat: du behöver normalt ha tjänat minst 120 000 kr totalt under de senaste 12 månaderna, varav minst 11 000 kr per månad under minst 4 månader. Exakta regler kan variera och ses över löpande. Kontrollera med din a-kassa för aktuella uppgifter.