Inkomstförsäkring för chefer och höginkomsttagare

För den med en månadslön som överstiger 50 000–60 000 kr spelar inkomstförsäkringen en påtagligt större roll. A-kassans ersättning täcker en allt mindre del av inkomsten ju högre lönen är — och glappet kan bli betydande.

Chef i möte på modernt nordiskt kontor, glasväggar

Varför a-kassan räcker allt kortare ju högre lönen är

A-kassans dagpenning har ett tak som 2025 motsvarar ca 27 200 kr per månad vid full ersättning (80 % av inkomst upp till 34 000 kr). Det innebär att en chef med 80 000 kr i månadslön ser a-kassan täcka knappt 34 procent av sin vanliga inkomst. Det återstående beloppet — ca 52 800 kr per månad — ersätts inte av a-kassan.

Ju längre tid i arbetslöshet, desto tyngre blir det matematiska trycket. A-kassan reduceras dessutom efter dag 100 (till 70 %) och igen efter dag 200 (till 65 %), vilket gör situationen ytterligare besvärligare utan kompletterande försäkring.

Hur inkomstförsäkringen fyller glappet

Inkomstförsäkringen betalas ut parallellt med a-kassans ersättning. Den är konstruerad för att tillsammans med a-kassan ge upp till 80 procent av din tidigare lön — men bara upp till försäkringens eget tak. Det är därför taket i den försäkring du väljer är avgörande för höginkomsttagare.

Läs mer om hur ersättningen beräknas i praktiken.

Räkneexempel: chef med 80 000 kr i månadslön

Anta att du tjänar 80 000 kr per månad och förlorar jobbet. Utan inkomstförsäkring ger a-kassan ca 27 200 kr per månad — ca 34 % av din lön. Med en inkomstförsäkring som täcker upp till 80 000 kr per månad tillkommer försäkringsersättningen och den sammanlagda utbetalningen kan nå upp mot 64 000 kr per månad (80 % av 80 000 kr), beroende på villkoren. Glappet mot a-kassan ensam är alltså ca 36 800 kr per månad.

Räkneexempel: chef med 100 000 kr i månadslön

Vid 100 000 kr i månadslön blir bilden liknande. En försäkring med 80 000 kr i tak täcker fortfarande inte hela inkomsten upp till 80 % — det kräver ett tak på minst 80 000 kr för att kompensera glappet ovanför a-kassans tak. En produkt med 110 000 kr i tak ger bättre täckning, men 80 % av 100 000 kr (= 80 000 kr) innebär fortfarande ett glapp om försäkringen har ett lägre tak.

Ledarna och tilläggsförsäkring via Bliwa

Ledarna är det svenska fackförbundet uteslutande för chefer och ledare. Inkomstförsäkringen ingår i basmedlemskapet och administreras av Bliwa. Basförsäkringen ersätter upp till 80 000 kr per månad. Ledarna-medlemmar kan dessutom teckna ett tillägg direkt hos Bliwa som höjer taket väsentligt och förlänger ersättningstiden till 250 dagar. Kontrollera aktuella villkor och premier direkt via Ledarnas produktsida.

Vad innebär fullgott skydd för en chef?

Fullgott skydd för en chef brukar definieras som att den sammanlagda ersättningen — a-kassa plus inkomstförsäkring — täcker 70–80 % av lönen under den period det rimligen tar att hitta en ny position. För chefsroller kan söktiden vara längre, vilket gör antalet ersättningsdagar till en viktig faktor att jämföra. Läs mer om vad som skiljer olika alternativ åt och om inkomstförsäkring via fackförbund.

Chef i möte på modernt nordiskt kontor, glasväggar

Populära val bland våra besökare 2026

Nedan visas inkomstförsäkringar som besökare på den här sidan har valt att gå vidare till.

Populärast 1

Unionen

Unionens inkomstförsäkring ingår i medlemskapet och ger ersättning vid ofrivillig arbetslöshet. Ersätter upp till 80 % av lönen – dag 1–100 upp till 60 000 kr/må…

Läs mer om Unionen
2

Ledarna

Ledarnas inkomstförsäkring ingår i basmedlemskapet och administreras av Bliwa. Ersätter upp till 80 % av lönen – dag 1–100 upp till 80 000 kr/mån. Tilläggsförsäk…

Läs mer om Ledarna
3

Konsumentförsäkring

Konsumentförsäkring erbjuder privat inkomstförsäkring utan krav på fackmedlemskap. Täcker inkomst upp till 110 000 kr/mån under 150 ersättningsdagar. Kräver a-ka…

Läs mer om Konsumentförsäkring

Vanliga frågor — chefer och höginkomsttagare

A-kassans dagpenning har ett tak på ca 27 200 kr per månad (2025). En chef med 80 000 kr i månadslön ser alltså a-kassan täcka ca 34 % av lönen. Resterande belopp saknar ersättning om ingen inkomstförsäkring finns. Läs mer om skillnaden mellan a-kassa och inkomstförsäkring.

Det beror på din faktiska lön. Som utgångspunkt bör försäkringens tak vara minst lika högt som din månadslön för att 80-procentsmålet ska vara möjligt att nå. Med en lön på 80 000 kr krävs ett tak på minst 80 000 kr. Kontrollera vad respektive försäkring erbjuder och om tilläggsalternativ finns.

Ja. Det finns privata alternativ som inte kräver fackmedlemskap. Du behöver dock vara ansluten till en a-kassa. Läs mer om inkomstförsäkring utan fack.

Det varierar kraftigt beroende på bransch, specialisering och nivå. Chefspositioner tar i genomsnitt längre tid att tillsätta än tjänstemannaroller. Det gör antalet ersättningsdagar till en viktig faktor — standardskyddet på 150 dagar kan vara knappt om söktiden drar ut på tiden. Läs mer om vad du bör jämföra.