Inkomstförsäkring för chefer och höginkomsttagare
För den med en månadslön klart över a-kassans takinkomst spelar inkomstförsäkringen en påtagligt större roll. A-kassans ersättning täcker en allt mindre del av inkomsten ju högre lönen är — och glappet kan bli betydande.
Varför a-kassan räcker allt kortare ju högre lönen är
A-kassans dagpenning har ett tak som ses över löpande. För en chef med en månadslön klart över takinkomsten täcker a-kassan en allt mindre andel av lönen — det resterande beloppet ersätts inte av a-kassan utan av en eventuell inkomstförsäkring.
Ju längre tid i arbetslöshet, desto tyngre blir det matematiska trycket. A-kassans ersättningsnivå trappas dessutom ned över tid, vilket gör situationen ytterligare besvärligare utan kompletterande försäkring. Aktuella nivåer för dagpenning och nedtrappning hittar du hos din a-kassa eller på Sveriges a-kassor (sverigesakassor.se).
Hur inkomstförsäkringen fyller glappet
Inkomstförsäkringen betalas ut parallellt med a-kassans ersättning. Den är konstruerad för att tillsammans med a-kassan ge upp till 80 procent av din tidigare lön — men bara upp till försäkringens eget tak. Det är därför taket i den försäkring du väljer är avgörande för höginkomsttagare.
Läs mer om hur ersättningen beräknas i praktiken.
Hur försäkringens tak påverkar utbetalningen
För en chef med hög lön blir försäkringens tak avgörande. Om månadslönen ligger över försäkringens tak ersätts bara inkomst upp till taket — resten täcks inte. För att 80-procentsmålet ska kunna nås behöver försäkringens tak vara minst lika högt som månadslönen (förutsatt att försäkringen siktar på 80 procent av lönen tillsammans med a-kassan).
Konkret: en månadslön på 80 000 kr kräver ett försäkringstak på minst 80 000 kr för att försäkringen ska kunna fylla hela gapet upp mot 80 procent. För en lön på 100 000 kr behöver taket vara minst 80 000 kr för att täcka 80-procentsmålet (80 procent av 100 000 kr = 80 000 kr). Ligger taket lägre kvarstår ett glapp som du själv bär.
Ledarna och tilläggsförsäkring via Bliwa
Ledarna är ett svenskt fackförbund för chefer och ledare. Inkomstförsäkringen ingår i basmedlemskapet och administreras av Bliwa. Ledarna-medlemmar kan dessutom teckna ett tillägg direkt hos Bliwa som höjer taket och förlänger ersättningstiden. Aktuella belopp och villkor hittar du på Ledarnas produktsida eller direkt på ledarna.se.
Vad innebär fullgott skydd för en chef?
Fullgott skydd för en chef brukar handla om att den sammanlagda ersättningen — a-kassa plus inkomstförsäkring — täcker en så stor del av lönen som möjligt under den period det rimligen tar att hitta en ny position. För chefsroller kan söktiden vara längre, vilket gör antalet ersättningsdagar till en viktig faktor att jämföra. Läs mer om vad som skiljer olika alternativ åt och om inkomstförsäkring via fackförbund.
Populära val bland våra besökare 2026
Listan sorteras efter vilka inkomstförsäkringar våra besökare tycker är bäst — det vill säga vilka de har valt i slutändan efter att ha läst igenom allt vårt innehåll här på sidan.
Unionen
Unionens inkomstförsäkring ingår i medlemskapet och ger ersättning vid ofrivillig arbetslöshet. Ersätter upp till 80 % av lönen – dag 1–100 upp till 60 000 kr/må…
Läs mer om UnionenLedarna
Ledarnas inkomstförsäkring ingår i basmedlemskapet och administreras av Bliwa. Ersätter upp till 80 % av lönen – dag 1–100 upp till 80 000 kr/mån. Tilläggsförsäk…
Läs mer om LedarnaKonsumentförsäkring
Konsumentförsäkring erbjuder privat inkomstförsäkring utan krav på fackmedlemskap. Täcker inkomst upp till 110 000 kr/mån under 150 ersättningsdagar. Kräver a-ka…
Läs mer om KonsumentförsäkringVanliga frågor — chefer och höginkomsttagare
A-kassans dagpenning har ett tak. För en chef med en månadslön klart över takinkomsten täcker a-kassan bara en liten andel av lönen. Resterande belopp saknar ersättning om ingen inkomstförsäkring finns. Läs mer om skillnaden mellan a-kassa och inkomstförsäkring.
Det beror på din faktiska lön. Som utgångspunkt bör försäkringens tak vara minst lika högt som din månadslön för att 80-procentsmålet ska vara möjligt att nå. Med en lön på 80 000 kr krävs ett tak på minst 80 000 kr. Kontrollera vad respektive försäkring erbjuder och om tilläggsalternativ finns.
Ja. Det finns privata alternativ som inte kräver fackmedlemskap. Du behöver dock vara ansluten till en a-kassa. Läs mer om inkomstförsäkring utan fack.
Det varierar kraftigt beroende på bransch, specialisering och nivå. Chefspositioner tar i genomsnitt längre tid att tillsätta än tjänstemannaroller. Det gör antalet ersättningsdagar till en viktig faktor — basskyddet kan vara knappt om söktiden drar ut på tiden. Läs mer om vad du bör jämföra.