Privat inkomstförsäkring – alternativet utan fack
En privat inkomstförsäkring tecknas direkt utan att du behöver vara med i ett fackförbund. Du betalar en separat premie och väljer själv försäkrat belopp inom de ramar som gäller. På den här sidan går vi igenom hur det fungerar, vad som skiljer privata alternativ från fackliga, och vad du bör kontrollera i villkoren.
Vad är en privat inkomstförsäkring?
En privat inkomstförsäkring är en försäkring du tecknar som privatperson, utan koppling till ett fackförbund. Till skillnad från fackliga inkomstförsäkringar – som ingår i fackavgiften hos exempelvis Unionen eller Ledarna – betalar du en separat månadspremie för en privat försäkring. Premiens storlek beror på den inkomst du vill försäkra.
När du jämför privata alternativ behöver du också se vilken typ av ersättning du köper. Hedvigs trygghetsförsäkring är ett fristående skydd för fasta kostnader vid arbetslöshet och sjukskrivning. Den har ett annat upplägg än en inkomstförsäkring som fyller på a-kassan utifrån din tidigare lön.
Skillnader mot fackliga inkomstförsäkringar
De viktigaste skillnaderna handlar om krav, kostnad och ersättningsnivå:
- Fackmedlemskap krävs inte – du behöver inte vara med i ett förbund.
- Separat premie – kostnaden syns tydligt på din faktura, till skillnad från fackliga försäkringar som ingår i en samlad avgift.
- Tak och ersättningstid – varierar mellan privata och fackliga produkter. Aktuella nivåer hittar du hos respektive bolag.
- Åldersbegränsning – privata alternativ kan ha begränsningar. Kontrollera både teckningsålder och när försäkringen upphör hos bolaget.
- A-kassa krävs ändå – vanliga inkomstförsäkringar bygger på a-kassans beslut. Andra kostnadsskydd har egna krav.
Jämför inkomstförsäkring med Hedvigs trygghetsförsäkring
Hedvig erbjuder två valbara månadsbelopp: 6 000 och 12 000 kronor. Ersättningen avser styrkta fasta utgifter och kan lämnas i upp till tolv månader. Försäkringen kan passa den som vill skydda sin månadsbudget även vid sjukskrivning, men beloppet ska jämföras med både räkningarna och det skydd man redan har.
Vid en jämförelse är tre frågor särskilt viktiga: utgår ersättningen från lön eller utgifter, vilka händelser omfattas och hur länge måste försäkringen ha funnits? Hos Hedvig gäller 30 dagars kvalificering vid sjukskrivning, 90 dagar före uppsägningsbesked för anställda och 180 dagar vid arbetslöshet för egenföretagare. Dessutom finns 30 dagars karens.
Vem passar privat inkomstförsäkring?
En privat inkomstförsäkring är ett alternativ att överväga om du inte är med i ett fackförbund och inte planerar att bli det, om du byter jobb eller bransch och vill ha ett skydd som kan följa med, eller om du har en inkomst som överstiger vad de fackliga alternativen täcker.
Det är också ett alternativ för dig som redan är fackmedlem men vill ha ett kompletterande skydd med ett högre tak. Läs mer om att teckna inkomstförsäkring utan fack.
Vad bör du kontrollera i villkoren?
Innan du tecknar en privat inkomstförsäkring är det klokt att gå igenom ett antal punkter i försäkringsvillkoren:
- Kvalifikationstid – hur länge måste du ha haft försäkringen innan den kan utlösas? Läs mer om kvalifikationstid.
- Karenstid – finns det en period i början av varje arbetslöshetsperiod utan ersättning?
- Vad räknas som ofrivillig arbetslöshet – gäller det tidsbegränsade anställningar, provanställningar?
- Vad händer vid sjukdom – täcker försäkringen om du är sjuk och inte kan arbeta?
- Hur beräknas den försäkrade inkomsten – baseras den på bruttolön, nettolön eller något annat?
- Åldersgränser och när försäkringen upphör – kontrollera när skyddet automatiskt avslutas.
Hur tecknar du en privat inkomstförsäkring?
Börja med att välja vilken typ av skydd du behöver och kontrollera att din anställning, ålder och hälsa uppfyller kraven. Därefter kan du ta in pris och läsa villkoren innan du tecknar. Vill du jämföra ett skydd för fasta kostnader kan du se ditt pris för Hedvigs trygghetsförsäkring.
Om du vill jämföra alternativ kan du läsa mer om hur du väljer inkomstförsäkring.
Populära val bland våra besökare 2026
Listan sorteras efter vilka inkomstförsäkringar våra besökare tycker är bäst — det vill säga vilka de har valt i slutändan efter att ha läst igenom allt vårt innehåll här på sidan.
Unionen
Unionens inkomstförsäkring ingår i medlemskapet och ger ersättning vid ofrivillig arbetslöshet. Ersätter upp till 80 % av lönen – dag 1–100 upp till 60 000 kr/må…
Läs mer om UnionenLedarna
Ledarnas inkomstförsäkring ingår i basmedlemskapet och administreras av Bliwa. Ersätter upp till 80 % av lönen – dag 1–100 upp till 80 000 kr/mån. Tilläggsförsäk…
Läs mer om LedarnaVanliga frågor om privat inkomstförsäkring
Ja, en privat inkomstförsäkring tecknas utan fackmedlemskap. För vanlig löneutfyllnad krävs normalt a-kassa. Trygghetsförsäkringar som ersätter fasta kostnader har ett annat upplägg och egna villkor. Läs mer om inkomstförsäkring utan fack.
Premien beror på produkt och omfattning. För löneutfyllnad påverkar inkomsten priset, medan ett kostnadsskydd som Hedvigs trygghetsförsäkring bland annat prissätts efter valt månadsbelopp. Jämför offerter för samma skydd. Läs mer på sidan om kostnad för inkomstförsäkring.
Det varierar. Tidigare a-kasseersättning kan utlösa en karensregel som påverkar när ny ersättning kan betalas ut. Kontrollera alltid aktuella villkor direkt med försäkringsbolaget. Läs mer om kvalifikationstid.
I teorin ja, men villkoren kan begränsa vad du faktiskt får ut totalt. Kontrollera samordningsreglerna i dina respektive försäkringsvillkor. Kontakta gärna de aktuella bolagen för att klargöra vad som gäller i din situation.
Ja. Privata alternativ har egna åldersgränser för när försäkringen senast kan tecknas och när den upphör. Kontrollera alltid aktuella åldersgränser direkt hos försäkringsbolaget.