Hedvig trygghetsförsäkring 2026
Hedvigs trygghetsförsäkring kan hjälpa dig att betala fasta utgifter när du blir arbetslös eller sjukskriven. Du väljer ett månadsbelopp på 6 000 eller 12 000 kronor. Hur mycket du får beror bland annat på dina kostnader, ditt inkomstbortfall och om du uppfyller villkoren.
Kortfakta om Hedvigs trygghetsförsäkring
Hur skiljer den sig från en inkomstförsäkring?
En vanlig inkomstförsäkring kompletterar a-kassan utifrån din tidigare lön. Hedvigs trygghetsförsäkring utgår i stället från räkningar du behöver betala. Den kan därför vara relevant även vid sjukskrivning, eller om du vill ha hjälp med utgifter som finns kvar när lönen minskar.
Det går att kombinera skydden, men räkna på vad du redan får från a-kassa, fack och andra försäkringar innan du tecknar mer. Ersättningen har begränsningar och ett högre försäkringsbelopp innebär också en högre premie.
Vilka kostnader kan ersättas?
Exempel är hyra, bostadsrättsavgift, bolåneränta, el, bredband, telefoni, försäkringar och streamingtjänster. Amortering på bolånet ingår inte. Spara underlagen till dina räkningar – det är faktiska utgifter som prövas när du ansöker om ersättning.
Ersättningen är skattefri och kan betalas under högst 12 månader. Den sammanlagda ersättningen från motsvarande försäkringar får inte överstiga 90 procent av den nettolön du förlorar. Vid sjukskrivning påverkar även sjukskrivningsgraden hur mycket du får.
Vem kan teckna försäkringen?
Du behöver bland annat vara 18–65 år, bo och vara folkbokförd i Sverige och vara fullt arbetsför när du tecknar. Du ska arbeta minst 22 timmar i veckan. Därutöver finns krav som beror på din sysselsättning:
- Tillsvidareanställd: minst sex månaders sammanhängande anställning hos samma arbetsgivare.
- Kontraktsanställd: mer än tolv månader hos samma arbetsgivare enligt teckningskravet i villkoren. Ersättning vid arbetslöshet kan bara lämnas för återstående kontraktstid.
- Egenföretagare: företaget ska ha drivits i minst tolv månader och vara din huvudsakliga inkomstkälla. Arbetslösheten måste bero på konkurs eller likvidation.
För egenföretagare är den sista punkten särskilt viktig. Att uppdragen blir färre eller att du själv väljer att lägga ned verksamheten räcker inte.
Kvalificeringstid och viktiga begränsningar
Försäkringen måste ha funnits i minst 30 dagar före sjukskrivning, 90 dagar före uppsägningsbesked för anställda och 180 dagar före arbetslöshet för egenföretagare. Dessutom gäller 30 dagars karens. Läs mer om skillnaden mellan kvalifikationstid och karens.
Arbetslösheten ska vara ofrivillig och fullständig. Egen uppsägning eller ett varsel du redan kände till omfattas inte. Vid sjukdom krävs minst 50 procents sjukskrivning. Sjukdomar och skador som du haft symtom på eller fått vård för under de tolv månaderna före starten omfattas inte heller.
Vad kostar Hedvigs trygghetsförsäkring?
Priset sätts individuellt. Det valda månadsbeloppet och uppgifter om dig påverkar premien. Ta fram dina fasta kostnader och jämför dem med ditt befintliga skydd innan du väljer belopp. Hos Hedvig kan du se ditt pris och läsa villkoren innan du bestämmer dig.
Källor: Hedvigs produktinformation och försäkringsdokument, villkorsversion september 2026.
Vanliga frågor om Hedvigs trygghetsförsäkring
Det är ett skydd för fasta kostnader vid bland annat arbetslöshet och sjukskrivning. En vanlig inkomstförsäkring kompletterar i stället a-kassan utifrån tidigare lön. Produkterna kan därför fylla olika behov.
Nej. Det är ett högsta valt månadsbelopp. Utbetalningen beror på dina ersättningsbara utgifter, inkomstbortfallet och vid sjukskrivning även sjukskrivningsgraden. Övriga försäkringsvillkor måste också vara uppfyllda.